ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
Équité, diversité at inclusion
Port Saint John est un milieu de travail accueillant qui s'engage à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion dans tout ce qu'il fait, depuis ses pratiques d'embauche jusqu'à la façon dont il mène ses activités quotidiennes. Cela dit, nous reconnaissons qu'il s'agit d'un domaine dans lequel nous pouvons continuer à nous améliorer.
Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement, de discrimination ou de violence. Pour continuer à entretenir un environnement fondé sur le respect, la dignité et l'égalité des droits, nous poursuivons activement l'apprentissage et la formation dans ce domaine.
Parmi les récentes opportunités d'apprentissage en matière d’EDI, on peut citer :
Évaluation préliminaire de l'intégration des populations autochtones
En 2023, avec les conseils d'Indigevisor, nous avons effectué une évaluation préliminaire qui servira de base de référence pour l'amélioration de l'inclusion des Autochtones à Port Saint John au cours d'un atelier de deux jours impliquant des membres de l'équipe des services de toute l'organisation. Cet exercice a permis de déterminer des possibilités en matière de compétences culturelles, de passation de marchés, de recrutement et de fidélisation, d'intégration des connaissances traditionnelles dans le processus décisionnel et de communication avec et au sujet des populations autochtones. Nous avons également étudié les domaines dans lesquels il serait possible d'ajouter des récits ou des cultures autochtones par le biais d'une représentation visuelle dans nos installations. Au cours des prochaines années, nous nous réjouissons de tirer parti des améliorations déterminées dans le cadre de cet exercice.
Une plus grande accessibilité
Port Saint John a retenu les services d'Aptitudes NB dans le cadre de son programme Accessible NB pour effectuer une évaluation de l'accessibilité de notre bureau. Il s'agit d'un nouveau service gratuit conçu pour aider le Nouveau-Brunswick à favoriser des environnements de travail plus accessibles. Grâce à une vérification initiale et à des consultations futures, Port Saint John se réjouira d'améliorer son espace de travail avec le soutien et le partenariat d'Aptitudes NB.
« Port Saint John est un environnement ouvert à tous, où l'on sollicite l'avis de chacun et où l'on respecte les préoccupations de tous. En s'efforçant d'accommoder tout le monde, nous créons un milieu de travail positif. »
-Jane Burchill, Responsable de la décarbonisation et de l'environnement
Contributions:
