SANTÉ ET SÉCURITÉ
Ces dernières années, Port Saint John s’est concentré sur l’amélioration de ses programmes et de sa culture en matière de sécurité. Il s’est agi d’un effort collectif au sein duquel chacun a joué un rôle pour créer un milieu de travail sain et exempt d’incidents. Nous avons reçu la certification ISO 45001, qui témoigne de notre engagement.
Approche de la gestion de la sécurité
L’une de nos valeurs principales consiste à prendre des décisions axées sur le principe de « la sécurité avant tout », en nous assurant de soutenir le bien-être de la personne dans son intégralité, dans tous les aspects de sa vie. Cette valeur sous-tend notre approche de la gestion de la sécurité et de l'amélioration continue de la santé et de la sécurité dans le milieu de travail. Depuis le milieu de l'année 2023, plus de 300 séances d'information sur la sécurité ont été organisées à l'intention des employés et des sous-traitants.
Renforcement du Comité de santé et de sécurité au travail
Dans le cadre de l'accent mis sur la sécurité, nous avons renouvelé notre CSST, qui comprend des représentants de l'ensemble de notre personnel. En travaillant ensemble, nous avons élaboré un nouveau programme de rapports d'observation, afin de comprendre les possibilités d'amélioration et de veiller à ce que les risques en matière de santé, de sûreté, de sécurité et d'environnement soient atténués de manière appropriée.
Des observations régulières peuvent contribuer à instaurer une culture de la sécurité en milieu de travail, où une sécurité accrue se traduit par une amélioration du moral et de la productivité, ce qui permet par la suite d'améliorer la sécurité en repérant les tendances.
Le signalement d'une observation se fait au moyen d'un code QR simple et facile à utiliser. Les parties prenantes, le personnel et les membres du public peuvent signaler une observation de manière anonyme. Le code QR est affiché sur les panneaux de la propriété du Port pour faciliter l'accès au formulaire de signalement en ligne. Toute observation nécessitant une mesure corrective et préventive sera effectuée par notre spécialiste de la santé et de la sécurité.
Les parties prenantes, les employés et les membres de la communauté évaluent collectivement à 77 % la
culture positive de la sécurité
au sein de l'entreprise.
Gestion des urgences et sécurité
Nos programmes de gestion des urgences et de continuité des activités sont alignés sur la norme CSA Z 1600 et utilisent le système de commandement des interventions pour permettre une plus grande normalisation et interopérabilité avec d'autres régimes d'intervention fédéraux, provinciaux et municipaux.
Santé et bien-être
Port Saint John encourage ses employés à être en bonne santé physique et mentale.
Les employés peuvent bénéficier d'un crédit annuel de santé et de bien-être pour compenser le coût des activités et de l'équipement de remise en forme et de bien-être.
Un certain nombre de membres de notre équipe sont formés aux premiers soins en santé mentale, afin d'être prêts à aider une personne souffrant d'un problème de santé mentale ou en situation de crise. Les premiers soins sont donnés jusqu'à ce qu'une aide professionnelle appropriée soit reçue ou que la crise
soit passée.
« La santé et la sécurité constituent une priorité absolue à Port Saint John.
Nous continuons à faire avancer le programme en ayant des conversations et en nous impliquant à tous les niveaux de l'organisation. Notre équipe est enthousiaste à l'idée de continuer à apporter des changements positifs au programme de sécurité »
- Bill Vaughan spécialiste de la santé et sécurité
Contributions:
